No Fun, No Gain!

楽しくなければ研修じゃない！

MIZU（水谷嘉仁）

Chief Entertainment Officer

職務経歴

2008 年にグーグルに入社。アジア地域・日本国内における検索広告 /UX ソリューションを牽引後、オンラインビジネスの戦略的顧客に対するグーグル広告営業組織を統括。2018 年にローテーションプログラムにより MTV 本社でグーグルエバンジェリスト、2021 年より東京本社でのグーグルエバンジェリストとして従事。

グーグル入社前は複数の IT 企業にてネットワークエンジニア、アカウントマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、ストラテジックプランナーとして技術系から営業系まで幅広い役割を担う。

👉 詳細は note で公開中です！ 📢 <https://note.com/32ceo>

4pt agency Playlist

2023 年 5 月 1 日は・・・個人事業主の屋号を決めて、4pt.agency のドメインを登録した開業準備記念日です。

一周年を記念して、4pt agency テーマソングを作ってみました😆 「Steal with Pride 」シリーズや「毎回を神回にする」シリーズのキーワードをベースにいろんなバージョンを生成 AI を使って制作しています。全部で 19 曲（ボツネタ 100 曲以上）のうち、厳選した神セブンの 7 曲を YouTube に公開しています。

興味のある方はぜひ！👉YouTube Playlist <https://bit.ly/4pta>

『これを知る者はこれを好む者に如かず。

これを好む者はこれを楽しむ者に如かず。』

能動的に楽しく学ぶ

座学中心の一方通行な研修だと、なかなか集中力を保つのが大変です。インタラクティブで飽きさせない進行と、インプットとアウトプットのバランスの良い構成が高い満足度につながります。2021 年 4 月よりフルタイムのエバンジェリストに転向して以来、合計 190 回のイベントで 11,876 名の参加者（内 1,708 名の経営者）に対してプレゼンテーションやファシリテーションを行い、平均の満足度は 4.73 / 5.00（5: 非常に満足 - 1: 非常に不満足、2025 年 1 月末時点）を維持しています。そのうち、4 回に 3 回は参加者全員が 4 点以上の“ほぼ”神回、さらには 5 回に 1 回は参加者全員が 5 点満点のパーフェクトの神回となっています。

座学

Fireside Chat（座談会）

スピードワークショップ

特に効果的なのが「座学＋ Fireside Chat（座談会）＋ワークショップ」の組み合わせです。

まずは、座学で共通言語を習得します。

次に、Fireside Chat（座談会）で経営陣・リーダー陣と他の参加者の対話によって課題や組織の方向性の共通認識を確立します。

最後に、スピードワークショップで「共感」と「気づき」による一体感を醸成して、自分ごと化されたアクションアイテムに落とし込みます。

能動的に取り組むことで、高い記憶定着率を目指します。

心がけていること Top 3

点ではなく線、そして、面：ワークショップはある意味キックオフです。より大きな目的達成のために、他のアクティビティと繋げて線に。さらには、スコープや参加者を縦横に広げて、面にして持続させます。
プレゼンテーションではなくファシリテーション、そして、ソリューション：事前準備が 9 割です。事前アンケートを実施して、参加者をプロファイリング。当日は、参加者の発言を引き出して課題解決に徹します。
満足感ではなく読後感、そして、自己効力感：Growth Mindset で Steal with Pride を推奨します。受け売りしたくなるシンプルでインサイトフルなキーワードで読後感を醸成。期待する行動を参加者が自ら取るお手伝いをします。